Dans un contexte de révolution des pratiques RH générales et de recrutement en particulier, Coralie SAGET, consultante RH au sein du cabinet PerfHomme Pyrénées, nous partage […]
PerfHomme réseau d’experts RH, est le distributeur national des outils d’évaluation et tests psychométriques développés par Profiles International. Face aux enjeux de recrutements actuels, le PXT […]
Les offres d’emploi jouent un rôle crucial sur le marché du travail, tant du côté des candidats que des entreprises. Dominique MULLER, Dirigeant expert en solutions […]
Le recrutement est un aspect vital de la gestion des ressources humaines, mais il est également confronté à des défis en constante évolution. En ce début […]
Dans l’interview qui suit, notre experte en recrutement et en conseil RH : Fanny CANNESSANT du cabinet PerfHomme Normandie a pu recueillir le retour d’expérience candidat suite à un accompagnement […]
En proposant la garantie candidat, les consultants PerfHomme s’engagent à accompagner dans leur repositionnement professionnel les candidats dont la période d’essai a été rompue. Comment a […]
Dans l’interview qui suit, nos deux experts en recrutement et en conseil RH : Nathalie DESHAYES du cabinet PerfHomme Normandie et Benjamin PAVAGEAU du cabinet PerfHomme […]
Le Réseau PerfHomme, partenaire stratégique de Profiles International du Groupe WILEY, leader mondial des systèmes d’évaluation est ravi de vous présenter le nouvel outil d’évaluation, détection […]
« Trois quarts des entreprises (78%) projetant de recruter un cadre au 1er trimestre 2022 s’attendent à avoir des difficultés de recrutement ». PerfHomme vous conseille et vous accompagne dans vos démarches !
Propos recueillis auprès de Charlotte VALLADIER, Responsable Ressources Humaines du groupe TEXPROTEC. Présent depuis 5 générations dans la fabrication de textiles techniques tressés, le groupe […]
On ne recrute plus comme avant, un nouveau monde et une nouvelle génération de candidats ont fait leur apparition. Partant de ce postulat, que se passe-t-il ? […]
Depuis quelques années, les organisations ont pris conscience de la quête de sens des nouvelles générations, déterminées à se construire un avenir qui réponde à leurs […]
Chaque année Groupama recrute plus de 50 alternants sur la région Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que de nombreux stagiaires. Par ailleurs, de nouvelles recrues pour des postes en CDI […]
Un recrutement raté c’est un recrutement que l’on doit recommencer avant la fin de la première année, après avoir déployé de multiples efforts aussi bien humains […]